11月20日，塔河林業(yè)局召開(kāi)人事工作推進(jìn)會(huì)議，貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)人事工作的相關(guān)要求，分析當(dāng)前存在的問(wèn)題和短板，研究部署下一步重點(diǎn)工作，林業(yè)局黨委委員、副局長(zhǎng)孟磊出席會(huì)議并講話。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，接收安置退役軍人責(zé)任光榮、使命重大，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作重要論述，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治意識(shí)，按照集團(tuán)對(duì)涉林退役士兵安置后未上崗期間生活費(fèi)發(fā)放的有關(guān)部署要求，認(rèn)真復(fù)核，細(xì)心查找，杜絕遺漏，盡最大努力幫助退役軍人解決相關(guān)問(wèn)題。要嚴(yán)格按集團(tuán)關(guān)于職工帶薪年休假的制度要求，認(rèn)真履行審批備案程序，做好內(nèi)業(yè)資料留存，統(tǒng)籌安排職工有序休假、錯(cuò)峰休假，確保全體職工應(yīng)休盡休。要進(jìn)一步加大營(yíng)林生產(chǎn)作業(yè)人員的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，規(guī)范勞動(dòng)合同，強(qiáng)化勞動(dòng)保障，嚴(yán)格工資審批，以實(shí)際工作成效推動(dòng)林業(yè)局各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)上傳達(dá)了《大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于解決涉林退役士兵安置后未上崗期間生活費(fèi)發(fā)放工作實(shí)施方案》《大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司職工帶薪年休假管理制度》；通報(bào)了計(jì)件工資落實(shí)及營(yíng)林生產(chǎn)人員參險(xiǎn)情況。林業(yè)局各相關(guān)部門(mén)、局屬各林場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人及勞資、財(cái)務(wù)工作人員參加了會(huì)議。