1月11日，東岔林場召開2024年度副科級及以上干部考核會，場領導班子成員、副科級及以上干部和職工代表，共計46人參加了會議，會議由黨支部副書記白映偉主持。

會上，副科級以上干部依次圍繞2024年度工作開展情況，取得的成績，存在的不足以及下一步的工作計劃和努力方向進行了個人述職。與會人員對副科級及以上干部從德、能、勤、績、廉、學六個方面進行了民主測評。

會議指出，要通過優(yōu)化考核工作流程、科學確定考核等次、強化考核結果運用等舉措，最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵干部牢固樹立講擔當、重擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)鮮明導向，為進一步激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，積極創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮正向激勵“指揮棒”作用。

會議強調(diào)，要加強思想道德建設，提高弘揚正氣的能力；要加強工作作風建設，提高實際工作中的執(zhí)行能力；要加強生活作風建設，提高拒腐防變的能力；要加強政治建設，提高政治責任感和敏感性。以此次考核會為契機，及時總結經(jīng)驗，改正不足，精心研究謀劃好2025年工作，結合中心五年規(guī)劃，穩(wěn)步推進“十大工程”建設，重點抓好資源管護、安全生產(chǎn)、森林防火、禁種鏟毒、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技興林、隊伍建設等重點工作，創(chuàng)新發(fā)展思路，提振人心，凝心聚力，持續(xù)不斷推進各項工作高質量發(fā)展，共同開創(chuàng)東岔林場高質量發(fā)展新局面。（供稿：科教信息科 圖文：王琳 審核：廖雄）